PSYCHOLOGISCHE KOMPETENZ FÜR ORGANISATIONEN IM WANDEL
Neue Wege gehen mit COĒM: Mit unserem einzigartigen Ansatz schaffen wir ein Bewusstsein, das zu Handlungskompetenz wird.
Unsere Workshops, Programme und Coachings stärken so messbar Kommunikation, Veränderungskompetenz, Eigenverantwortung, Innovation, Zusammenarbeit und Stressresistenz.
GanzheitlicH
EMBODIment-ansatz
Der Embodiment-Ansatz von COĒM verankert psychologische Prinzipien direkt im Arbeitsgeschehen. Denn Mitarbeitende agieren nicht nur als denkende Wesen, sondern als ganze Menschen, die auf physischer, emotionaler und kognitiver Ebene interagieren.
Durch diesen Ansatz gewinnen psychologische Prozesse wie Synchronie, Interdependenz und Serendipity an Bedeutung. Und so eröffnet COĒM neue Perspektiven, die innovative und nachhaltige Veränderung im Unternehmen fördern und im traditionellen Arbeitsumfeld oft übersehen werden.
WORKSHOP-Format
EMBODIED COMMUNICATION
IM UNTERNEHMEN
Erfahren sie und ihr Team, wie Körpersprache, Präsenz und emotionale Intelligenz ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, tiefere Verbindungen fördern und eine lebendigere Unternehmenskultur schaffen.
In diesem Format verschmelzen wir Seminare und Training, um eine ganzheitliche Lernerfahrung zu schaffen, die sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten fördert.
Das sagen unsere Partner